Question
Download Solution PDFकिस उच्चतम न्यायालय के मामले ने कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न के लिए दिशानिर्देश निर्धारित किए?
Answer (Detailed Solution Below)
Detailed Solution
Download Solution PDFसही उत्तर विशाखा बनाम राजस्थान राज्य है।Key Points
- विशाखा बनाम राजस्थान राज्य
- इस ऐतिहासिक 1997 के उच्चतम न्यायालय के मामले ने कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न को रोकने के लिए दिशानिर्देश स्थापित किए।
- यह मामला राजस्थान में एक सामाजिक कार्यकर्ता भंवरी देवी के साथ हुए क्रूर सामूहिक बलात्कार के बाद दायर किया गया था।
- उच्चतम न्यायालय ने यौन उत्पीड़न को परिभाषित किया और महिलाओं के लिए एक सुरक्षित कार्य वातावरण सुनिश्चित करने के लिए विशाखा दिशानिर्देश पेश किए।
- ये दिशानिर्देश बाद में कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 का आधार बने।
Additional Information
- पूजा बनाम मध्य प्रदेश राज्य कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न से संबंधित नहीं है।
- यह मामला श्रम या लिंग अधिकारों के बजाय आपराधिक कानून मामलों से संबंधित है।
- यह कार्यस्थल उत्पीड़न के संबंध में कोई कानूनी मिसाल नहीं स्थापित करता है।
- मामले का विवरण प्रमुख कानूनी चर्चाओं में व्यापक रूप से संदर्भित नहीं है।
- भारत में यौन उत्पीड़न कानूनों के संदर्भ में इसका कोई महत्व नहीं है।
- नाज़ फाउंडेशन बनाम भारत संघ एक महत्वपूर्ण मामला है लेकिन LGBTQ+ अधिकारों पर केंद्रित है।
- 2009 के दिल्ली उच्च न्यायालय के फैसले ने धारा 377 IPC के तहत रजामंदी से बने समलैंगिक संबंधों को अपराध की श्रेणी से बाहर कर दिया।
- उच्चतम न्यायालय ने शुरू में 2013 में इस फैसले को पलट दिया लेकिन बाद में 2018 में धारा 377 को कम कर दिया।
- यह मामला LGBTQ+ अधिकारों के लिए एक मील का पत्थर है लेकिन कार्यस्थल उत्पीड़न को संबोधित नहीं करता है।
- यह विशाखा दिशानिर्देशों या महिलाओं के लिए कार्यस्थल सुरक्षा कानूनों से असंबंधित है।
- सुब्रमण्यम स्वामी बनाम भारत संघ अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता और मानहानि कानूनों से संबंधित है।
- 2016 के उच्चतम न्यायालय के फैसले ने धारा 499 और 500 IPC के तहत आपराधिक मानहानि को बरकरार रखा।
- इस मामले में अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता और प्रतिष्ठा की सुरक्षा के बीच संतुलन बनाने पर बहस शामिल थी।
- इसका कार्यस्थल यौन उत्पीड़न या लिंग-आधारित सुरक्षा से कोई संबंध नहीं है।
- यह फैसला मीडिया और सार्वजनिक हस्तियों के लिए महत्वपूर्ण है लेकिन उत्पीड़न कानूनों के लिए अप्रासंगिक है।
Last updated on May 21, 2025
->The CSIR Junior Secretariat Assistant Provisional Response Sheet has been released on 21st May 2025 at the official website.
-> The CSIR Junior Secretariat Assistant Notification 2025 written examination dates has been released for Advt No. CRRI/02/PC/JSA-JST/2025.
-> Candidates had applied online from 22nd March to 21st April 2025.
-> The CSIR JSA salary ranges from INR 19,900 - INR 63,200 (Indian Institute of Petroleum, Dehradun) and INR 35,600 (Indian Institute of Toxicology Research).
-> The selection of candidates for this post will be based on a Written Exam, followed by a Computer Typing Test.
-> Prepare for the exam with CSIR Junior Secretariat Assistant Previous Year Papers.