एसएससी सीजीएल पद वरीयता क्रम: पदों की पूरी सूची यहां से करें प्राप्त!

एसएससी सीजीएल पद वरीयता सूचना शीघ्र ही जारी होगी! पद/विभागों के लिए विकल्प-सह-वरीयताएँ चुनने के लिए ऑनलाइन विंडो आधिकारिक पोस्ट वरीयता आदेश नोटिस में निर्दिष्ट तिथि तक सक्रिय रहेगी।   अंतिम परिणाम की घोषणा से पहले, उन उम्मीदवारों को पद/विभागों के लिए विकल्प-सह-वरीयताएं प्रस्तुत करनी होंगी जो टियर- II परीक्षा में उपस्थित हुए हैं। इसलिए वर्ष 2025 के लिए फॉर्म भरने से पहले, आपको एसएससी सीजीएल परीक्षा के प्रत्येक पद के लिए नौकरी विवरण (जॉब प्रोफाइल) के बारे में पता होना चाहिए। इस लेख में, आपको एसएससी सीजीएल पोस्ट प्रेफरेंस क्रम के साथ मार्गदर्शन करने के लिए प्रत्येक एसएससी सीजीएल पद के लिए नौकरी की जिम्मेदारियों, वेतन और कैरियर विकास के बारे में एक विचार मिलेगा।

अस्वीकरण: जो उम्मीदवार निर्धारित समय के भीतर आयोग की वेबसाइट पर अपनी पद प्राथमिकताएं जमा नहीं करते हैं, उन्हें अंतिम परिणाम में किसी भी पद के लिए विचार नहीं किया जाएगा। ऐसे उम्मीदवारों को पदों के लिए प्राथमिकता देने का एक और अवसर प्रदान नहीं किया जाएगा और वे इसके लिए पूरी तरह से जिम्मेदार होंगे।

एसएससी सीजीएल संशोधित पद वरीयता सूचना 2023 डाउनलोड करें!

(2025 चरण के लिए आधिकारिक सूचना जारी होने के बाद ऊपर अपडेट की जाएगी।)

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एसएससी सीजीएल पद वरीयता क्रम क्या है?

एसएससी सीजीएल पोस्ट वरीयता क्रम का सीधा सा मतलब है कि आप जिस पद पर काम करना चाहते हैं उसे वरीयता क्रम में तय करना। इस परीक्षा के उम्मीदवारों के पास एसएससी सीजीएल परीक्षा का अंतिम परिणाम घोषित होने से पहले अपनी पसंद का पद चुनने का विकल्प होता है। फिर योग्यता-सह-वरीयता के आधार पर पदों का अंतिम आवंटन एसएससी द्वारा किया जाएगा। उम्मीदवारों के लिए यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि एक बार चयनित होने के बाद, एसएससी सीजीएल पद वरीयता क्रम किसी भी परिस्थिति में नहीं बदला जाएगा। इसलिए, यह सलाह दी जाती है कि उम्मीदवार अपनी आवश्यकताओं के अनुसार अपने पदों का चयन बहुत सावधानी से करें। पदों का आवंटन उम्मीदवार की स्वास्थ्य स्थिति पर भी निर्भर करेगा, यानी कि क्या वे शारीरिक और चिकित्सा परीक्षण पास करते हैं। नीचे कुछ पैरामीटर दिए गए हैं जिन्हें आपको अपना एसएससी सीजीएल पोस्ट वरीयता ऑर्डर भरते समय याद रखना होगा।

उम्मीदवार 2023 भर्ती में 35 पदों में से अपना एसएससी सीजीएल पद वरीयता क्रम चुन सकते हैं। आगामी 2025 चक्र के लिए भी यही अपेक्षित है और इसे आधिकारिक अधिसूचना में अधिसूचित किया जाएगा। उन्हें शांत मन से ऐसा करना चाहिए और जल्दबाजी नहीं करनी चाहिए क्योंकि बाद में इसे बदला नहीं जाएगा। नीचे दी गई तालिका मंत्रालय, विभाग, पद-वर्गीकरण और आयु सीमा के साथ सभी एसएससी सीजीएल पद सूचियां दिखाती है। पिछली भर्ती के लिए जारी किए गए नीचे दिए गए एसएससी सीजीएल पदों की जांच करें।

विस्तृत एसएससी सीजीएल पद वरीयता क्रम विवरण 2025

एसएससी सीजीएल परीक्षा की तैयारी करने वाले उम्मीदवारों को एसएससी सीजीएल परिणाम घोषित होने से पहले अपनी पसंद के अनुसार अपने पद वरीयता क्रम का चयन करना होगा। जिस पद पर वे काम करना चाहते हैं, उसे आयोग को सूचित करना होगा, ऐसा करने में विफल रहने पर उम्मीदवारों को अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा, इसलिए उन्हें अपना एसएससी सीजीएल पद वरीयता क्रम तय करना और चुनना सुनिश्चित करना होगा। उम्मीदवारों को अपना निर्णय लेने में मदद करने के लिए, हमने आपको परीक्षा के विभिन्न पद और उनके कार्य प्रदान किए हैं। आप नीचे पोस्ट और उनके विवरण देख सकते हैं और फिर तय कर सकते हैं कि आप किसे चुनना चाहेंगे।

1. सहायक लेखापरीक्षा अधिकारी

• कार्य की प्रकृति- डेस्क कार्य, सरकारी/सार्वजनिक क्षेत्र के संगठनों के ऑडिट करने में मदद करना, निरीक्षण के दौरान यात्रा करना। उन्हें अनुभाग स्तर पर निर्णय लेना होगा और अपने वरिष्ठों को इसकी रिपोर्ट करनी होगी।
• करियर पथ- वरिष्ठ लेखापरीक्षा अधिकारी, फिर उप महालेखाकार और अंत में वरिष्ठ उप महालेखाकार के पदों पर जाएंगे।

2. सहायक लेखा अधिकारी

• कार्य की प्रकृति- नियंत्रक और महालेखा परीक्षक (सीएजी) के तहत भारतीय लेखा परीक्षा और लेखा विभाग में काम करना और विभिन्न भूमिकाओं में काम करना, जैसे वरिष्ठ अधिकारियों की सहायता करना और विभाग के वित्त पर उन्हें रिपोर्ट करना।
• कैरियर पथ- एक व्यक्ति जो सहायक लेखा अधिकारी के रूप में काम कर रहा है, वह लेखा अधिकारी, फिर वरिष्ठ लेखा अधिकारी और मुख्य लेखा अधिकारी के पदों पर आगे बढ़ेगा।

3. सहायक अनुभाग अधिकारी

• कार्य की प्रकृति- सहायक अनुभाग अधिकारी के कर्तव्यों में लिपिकीय कार्य शामिल होते हैं जैसे फाइलों को पूरा करना और रिपोर्ट बनाना, नियमित नोटिंग, मसौदा तैयार करना, पत्र लिखना और उन्हें उच्च अधिकारियों के पास रखना।
• करियर पथ- एक सहायक अनुभाग अधिकारी का करियर पथ अनुभाग अधिकारी-अवर सचिव-संयुक्त निदेशक-निदेशक-संयुक्त सचिव है।

4. आयकर निरीक्षक

• कार्य की प्रकृति- आयकर निरीक्षक का कर्तव्य व्यक्तियों और व्यवसायों के आयकर रिकॉर्ड का सत्यापन, मूल्यांकन और प्रसंस्करण करना है। जरूरत पड़ने पर वे छापेमारी भी करते हैं।
• करियर पथ- 8 साल की सेवा पूरी करने और विभाग को पास करने के बाद उन्हें पहली पदोन्नति मिलती है। परीक्षा।
• पदोन्नति आदेश- आयकर अधिकारी > सहायक आयुक्त > उप आयुक्त > आयुक्त

5. निरीक्षक, (केंद्रीय उत्पाद शुल्क)

• कार्य की प्रकृति- अधिकांश क्लर्क-स्तर का कार्य या फ़ाइल कार्य, कार्यकारी कार्य के साथ-साथ केंद्रीय उत्पाद शुल्क और सेवा कर में वृद्धि और करों की चोरी का पता लगाना आदि। कैरियर पथ- 8 साल की सेवा और समाशोधन विभाग पूरा करने के बाद पहली पदोन्नति। परीक्षा। पदोन्नति आदेश:1. अधीक्षक, सहायक आयुक्त, उपायुक्त, आयुक्त

6. निरीक्षक (निवारक अधिकारी)

• कार्य की प्रकृति- लिपिकीय या फ़ाइल कार्य (मुख्यालय पोस्टिंग के लिए), कार्यकारी कार्य जैसे तस्करी की रोकथाम, माल पर सीमा शुल्क का आकलन, गिरफ्तारी, जब्ती, तलाशी, हिरासत आदि, ड्यूटी का कोई निश्चित समय नहीं है और वर्दी पहनना अनिवार्य है।
• कैरियर पथ- व्यक्ति को 8 साल की सेवा और समाशोधन विभाग के बाद पहली बार पदोन्नत किया जाएगा। परीक्षा।
• पदोन्नति आदेश:1. अधीक्षक > सहायक आयुक्त > उपायुक्त > आयुक्त

7. निरीक्षक, (केंद्रीय उत्पाद शुल्क) सी.बी.आई.सी

• कार्य की प्रकृति- मुख्यालय में लिपिक स्तर का डेस्क कार्य और फील्ड पोस्टिंग के लिए बंदरगाहों पर कर का सत्यापन।
• करियर पथ- इंस्पेक्टर (परीक्षक) के रूप में काम करने वाला व्यक्ति मूल्यांकनकर्ता, फिर सहायक आयुक्त, उपायुक्त और अंत में आयुक्त के पद तक आगे बढ़ता है।

8. सहायक प्रवर्तन अधिकारी

• कार्य की प्रकृति- इस कार्य के लिए एक व्यक्ति को छापेमारी करने, कई दिन तक निरीक्षण करने, संदिग्ध के परिसर की पहचान करने और छापेमारी करने की आवश्यकता होती है। कार्य में मुख्य रूप से मनी लॉन्ड्रिंग के बारे में खुफिया जानकारी इकट्ठा करना या उन अपराधों की जाँच करना शामिल है जो प्रकृति में आर्थिक हैं।
• कैरियर पथ- इस पद का व्यक्ति प्रवर्तन अधिकारी बन जाएगा (ग्रुप बी राजपत्रित पद 4-6 वर्षों में) - प्रवर्तन निदेशालय के सहायक निदेशक - प्रवर्तन निदेशालय के उप निदेशक - संयुक्त निदेशक - प्रवर्तन निदेशालय में अतिरिक्त निदेशक और विशेष निदेशक

9. सहायक (एमईए)-

• कार्य की प्रकृति- नौकरी में आमतौर पर प्रशासनिक कार्य करने की आवश्यकता होती है: टाइपिंग, रिपोर्ट संकलित करना, ईमेल करना, कॉल करना, विभिन्न घटनाओं के बारे में अपडेट करना, फाइलों को बनाए रखना आदि।
• कैरियर पथ- इस नौकरी की भूमिका में 15-17 वर्षों के बाद पदोन्नति मिलती है यदि वे विभाग को मंजूरी नहीं देते हैं। परीक्षा और लगभग 8 वर्ष यदि विभाग स्पष्ट हो। परीक्षा।

10. सब इंस्पेक्टर (सीबीआई)

• कार्य की प्रकृति- कार्य कुछ हद तक राज्य पुलिस जैसा ही है लेकिन अधिक शक्तियों के साथ। यह काम चुनौतीपूर्ण है और उम्मीदवारों को दबाव में काम करना होगा। सीबीआई में सब इंस्पेक्टरों के पास नहीं है रिवॉल्वर/पिस्तौल!
• कैरियर पथ- कोई निश्चित पदोन्नति अवधि नहीं।
• पदोन्नति आदेश: निरीक्षक, न्यूनतम 5 वर्ष के बाद > उप अधीक्षक, 10-12 वर्ष के बाद > अधीक्षक, 5-7 वर्ष के बाद > वरिष्ठ अधीक्षक

11. इंस्पेक्टर (नारकोटिक्स)

• कार्य की प्रकृति- अफ़ीम पोस्त की खेती पर नज़र रखना, कंपनियों में समय-समय पर जाँच करना, प्रतिबंधित दवाओं की किसी भी तस्करी पर नज़र रखना, स्थानीय यात्रा करना कार्य का हिस्सा है।
• कैरियर पथ- पदोन्नति आदेश: नारकोटिक्स अधीक्षक, सहायक नारकोटिक्स आयुक्त, उप नारकोटिक्स आयुक्त, नारकोटिक्स आयुक्त।

12. संभागीय लेखाकार (सीएजी)

• कार्य की प्रकृति- राज्य सरकार द्वारा किए गए कार्यों का लेखा-जोखा, यात्रा न करना या बहुत कम करना, आरामदेह कार्य
• करियर पथ- पदोन्नति आदेश: डिविजनल अकाउंट ऑफिसर II, डिविजनल अकाउंट ऑफिसर I, सीनियर डिविजनल अकाउंट ऑफिसर।

13. सब इंस्पेक्टर (एनआईए)

• कार्य की प्रकृति- एनआईए आतंकवाद और अन्य राष्ट्रीय सुरक्षा मुद्दों पर जांच का नेतृत्व करती है। इस काम में बहुत यात्रा करना, साइटों से सबूत इकट्ठा करना, आतंकवादियों के बारे में खुफिया जानकारी इकट्ठा करना आदि शामिल है, आतंकवादी हमलों के दौरान या बाद में, काम का बोझ कई गुना बढ़ सकता है जिसका मतलब है कि आपको मामले पर अधिक समय बिताना होगा।
• कैरियर पथ- वरिष्ठ पदों पर आईपीएस अधिकारियों का कब्जा होता है। इसलिए पदोन्नति में बहुत ऊपर उठना आमतौर पर संभव नहीं है, अन्यथा पदोन्नति आदेश: निरीक्षक, न्यूनतम 5 वर्षों के बाद, उप अधीक्षक, अधीक्षक

14. सब-इंस्पेक्टर/जूनियर इंटेलिजेंस ऑफिसर

• कार्य की प्रकृति- सब इंस्पेक्टर को किसी संगठन या व्यवसाय के मैदानों पर गश्त करनी होगी और यह सुनिश्चित करना होगा कि कोई गैरकानूनी या अव्यवस्थित व्यवहार न हो।
• कैरियर पथ- इस पद के माध्यम से कैरियर में उन्नति होगी अनुभाग अधिकारी (लगभग 5-7 वर्षों में) - अवर सचिव - उप सचिव - सहायक निदेशक - संयुक्त उप निदेशक - उप निदेशक और निदेशक

15. कनिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी

• कार्य की प्रकृति- जेएसओ सर्वेक्षणों की तकनीकी योजना बनाता है, अवधारणाओं और परिभाषाओं को तैयार करता है, नमूने डिजाइन करता है, डेटा ड्राइव एकत्र करता है और एनएसएसओ द्वारा किए गए सर्वेक्षण, सामाजिक-आर्थिक कारक, कार्यक्रम, मूल्य सूचकांक और शहरी सर्वेक्षण करता है।
• कैरियर पथ- कनिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी को वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी के रूप में पदोन्नत किया जाता है।

16. लेखा परीक्षक (सी एंड एजी)

• कार्य की प्रकृति- अनेक सरकारी कार्यालयों और उनके विभिन्न विभागों का ऑडिट करना।
• कैरियर पथ- वरिष्ठ लेखा परीक्षक - अधीनस्थ लेखा परीक्षा/लेखा सेवा (एसएएस) - सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी (एएओ) - और फिर उच्चतम रैंक उप महालेखाकार (डीएजी)

17. लेखा परीक्षक (सीडीजीए)

• कार्य की प्रकृति- इस कार्य भूमिका के लिए एक व्यक्ति को महत्वपूर्ण आधिकारिक दस्तावेजों का ऑडिट करने और कई महत्वपूर्ण बिलों को पारित करने की आवश्यकता होती है।
• कैरियर पथ- वरिष्ठ लेखा परीक्षक - अधीनस्थ लेखा परीक्षा/लेखा सेवा (एसएएस) - सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी (एएओ) - और फिर उच्चतम रैंक उप महालेखाकार (डीएजी)

18. लेखा परीक्षक (सीजीए)

• कार्य की प्रकृति- इस नौकरी की भूमिका के लिए आपको पेंशन का भुगतान करना, महत्वपूर्ण बिलों को पारित करना और तैयार करना, जीपीएफ मामलों को निपटाना और कई मंत्रालयों के खातों को बनाए रखना होगा।
• करियर पथ- करियर पथ है वरिष्ठ लेखा परीक्षक - अधीनस्थ लेखा परीक्षा/लेखा सेवा (एसएएस) - सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी (एएओ) - और फिर उच्चतम रैंक उप महालेखाकार (डीएजी)

19. अकाउंटेंट/जूनियर अकाउंटेंट

• कार्य की प्रकृति- आप जिस विभाग में काम कर रहे हैं, उस विभाग द्वारा किए गए खर्चों का अध्ययन और निगरानी करना। इसके अतिरिक्त, आपको संबंधित विभाग के सुचारू और निर्बाध कामकाज को सुनिश्चित करने के लिए, विभिन्न विभाग प्रमुखों के तहत व्यय के संबंध में आधिकारिक वाउचर और बिल पारित करने होंगे। .
• करियर पथ- वरिष्ठ लेखाकार- सहायक लेखा अधिकारी- लेखा अधिकारी- वरिष्ठ लेखा अधिकारी- मुख्य लेखा अधिकारी।

20. डाक सहायक/छँटाई सहायक

• कार्य की प्रकृति- डाक सहायक और छँटाई सहायक को मेल का निपटान, कार्यालय के डेटा को बनाए रखना, विभिन्न ग्राहक सहायता प्रश्नों के लिए इनपुट प्रदान करना और पते में गलतियों को सुधारना होगा

21. वरिष्ठ सचिवालय सहायक/उच्च श्रेणी लिपिक

• कार्य की प्रकृति- एसएसए को संबंधित विभाग के आधिकारिक दस्तावेजों और फाइलों को बनाए रखना और व्यवस्थित करना होगा, आधिकारिक मेल का जवाब देना, आरटीआई (सूचना का अधिकार) उत्तरों का मसौदा तैयार करना होगा।
• करियर पथ- सहायक, फिर अनुभाग अधिकारी के पद पर पदोन्नति।

22. वरिष्ठ प्रशासकीय सहायक

• कार्य की प्रकृति- वरिष्ठ प्रबंधकों और अधिकारियों के दैनिक संगठनात्मक कर्तव्यों में सहायता करना। बैठकों की योजना बनाएं और उपस्थित हों ताकि आप पूरा समय निकाल सकें। प्रमुख प्रबंधकों के लिए आरक्षण और यात्रा व्यवस्था करें। कैलेंडर व्यवस्थित करें, नियुक्तियों की योजना बनाएं और फ़ोन कॉल प्रबंधित करें।
• करियर पथ- प्रशासनिक सहायक के पद पर पदोन्नति।

23. कर सहायक (सीबीडीटी और सीबीईसी)

• कार्य की प्रकृति- लिपिकीय कर्तव्यों का पालन करना होगा और सीबीडीटी और सीबीईसी विभाग के वरिष्ठ अधिकारियों की सहायता करनी होगी।
• करियर पथ- सीबीडीटी के लिए- सहायक आयुक्त- आईटीओ (ग्रुप-बी गजट)- आयकर निरीक्षक (आईटीआई)- वरिष्ठ कर सहायक- कर सहायक
• सीबीईसी के लिए- अतिरिक्त आयकर आयुक्त- संयुक्त आयुक्त- उप आयुक्त- सहायक आयुक्त- उत्पाद शुल्क निरीक्षक/पीओ/परीक्षक/अधीक्षक मूल्यांकक- वरिष्ठ कर सहायक, कर सहायक

24. उप-निरीक्षक (केंद्रीय नारकोटिक्स ब्यूरो)

• कार्य की प्रकृति- एक निरीक्षक के समान कार्य, लेकिन अधिक क्षेत्रीय कार्य, राज्य में नशीली दवाओं के प्रवेश को रोकने के लिए बहुत सारी यात्राएँ।
• कैरियर पथ- पदोन्नति आदेश: निरीक्षक, नारकोटिक्स अधीक्षक, सहायक नारकोटिक्स आयुक्त, उप नारकोटिक्स आयुक्त, नारकोटिक्स आयुक्त।

25. उच्च श्रेणी लिपिक

• कार्य की प्रकृति- फाइलों और पत्राचार रिकॉर्ड को बनाए रखना और सभी लिपिक कर्तव्यों को पूरा करना और साथ ही सभी महाविद्यालय के बहीखातों, वित्तीय दस्तावेजों, खातों और प्रासंगिक फाइलों को बनाए रखना।
• कैरियर पथ- पदोन्नति आदेश-सहायक और उसके बाद सामाजिक सुरक्षा सहायक।

एसएससी सीजीएल अप्लाई ऑनलाइन पेज भी देखें।

एसएससी सीजीएल कर्मचारियों के लिए भत्ते और सुविधाएं

SSC CGL भारत में सबसे प्रतिष्ठित नौकरियों में से एक है। नौकरी के साथ कई सुविधाएं जुड़ी हुई हैं। जो उम्मीदवार परीक्षा देना चाहते हैं, उन्हें परीक्षा से संबंधित सभी तारीखों के बारे में पता होना चाहिए और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि वे अपना एसएससी सीजीएल पद वरीयता क्रम तय करें। सभी उम्मीदवारों के लिए परिणाम से पहले अपनी पद वरीयता बताना अनिवार्य है ताकि उन्हें उनकी वरीयता और योग्यता दोनों को ध्यान में रखते हुए पद आवंटित किया जा सके। एसएससी सीजीएल भर्ती में अपने कर्मचारियों के लिए बहुत सारे लाभ और सुविधाएं हैं। उम्मीदवार नीचे दिए गए लाभों की जांच कर सकते हैं क्योंकि वे उन्हें समझने और एसएससी सीजीएल पद वरीयता क्रम को बुद्धिमानी से चुनने के निर्णय पर पहुंचने में मदद करेंगे।

अच्छा वेतन

यह एक स्पष्ट सुविधा नहीं हो सकती है, लेकिन काम के दबाव और नौकरी प्रोफ़ाइल को देखते हुए, वेतन बहुत अच्छा है और यदि आप इसकी तुलना अन्य क्षेत्रों से करते हैं, तो आप निश्चित रूप से उस स्वतंत्रता को समझेंगे जो एसएससी सीजीएल भर्ती अधिकारी के रूप में आपके पास है। परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद आपको अपना वेतन आपके एसएससी सीजीएल पद वरीयता क्रम और योग्यता चयन के अनुसार मिलेगा।

आपको यहां एसएससी सीजीएल परीक्षा पैटर्न पर भी विस्तार से नजर डालनी चाहिए।

चिकित्सकीय सुविधाएं

एक बार जब आप सरकार में शामिल हो जाएंगे, तो वह बड़े पैमाने पर आपके मेडिकल बिलों का ख्याल रखेगी। आप केंद्र सरकार स्वास्थ्य योजना के सदस्य बनने जा रहे हैं और इस तरह आपको देश के अधिकांश प्रमुख अस्पतालों में मुफ्त इलाज का लाभ मिलेगा।

यहां एसएससी सीजीएल उत्तर कुंजी का उपयोग करके अपने अंकों की गणना करें।

ग्रेच्युटी लाभ

जब आप सरकारी कर्मचारी बन जाते हैं तो आपको सरकार की ओर से ग्रेच्युटी का लाभ मिलेगा। ग्रेच्युटी मूल रूप से आपके नियोक्ता द्वारा सरकार को आपके द्वारा प्रदान की गई सेवाओं के लिए आभार व्यक्त करने के लिए किया गया भुगतान है। यह मूलतः बेहतर भविष्य के लिए बचत है। आपका एसएससी सीजीएल पद वरीयता क्रम भी इन सभी लाभों में एक भूमिका निभाएगा।

सीजीएल परीक्षा की तैयारी कर रहे हैं? यहां विशेषज्ञों द्वारा एसएससी सीजीएल तैयारी टिप्स देखें।

राष्ट्रीय पेंशन योजना लाभ

एक बार जब आप सरकार का हिस्सा बन जाते हैं, तो आपको एनपीएस योजना की सदस्यता मिल जाएगी और आपको एक PRAN कार्ड दिया जाएगा। एनपीएस के तहत वेतन का कुछ प्रतिशत काट लिया जाएगा और एनपीएस में योगदान के रूप में भेजा जाएगा और मिलान राशि आपके नियोक्ता द्वारा योगदान की जाएगी। पूरी रकम इक्विटी मार्केट में निवेश की जाती है और रिटर्न आपके एनपीएस खाते में वापस दे दिया जाता है। एक बार जब आप रिटायर हो जाते हैं तो आपको इसी फंड से पेंशन मिलती है।

आपको यहां एसएससी सीजीएल वेतन के बारे में विस्तार से जानना चाहिए।

सवैतनिक अवकाश लाभ

किसी भी सरकारी नौकरी में सबसे बड़ी शर्त यह है कि आपको पर्याप्त संख्या में छुट्टियाँ मिलती हैं जैसे कि आकस्मिक छुट्टियाँ, विशेषाधिकार छुट्टियाँ, चिकित्सा छुट्टियाँ आदि। भले ही आप बीमार हों, आपको उसके लिए पूरा भुगतान मिलेगा। ऐसा केवल सरकारी नौकरियों के मामले में ही संभव है।

परिवहन भत्ता

आप परिवहन भत्ते के हकदार हैं क्योंकि आप केंद्र सरकार से जुड़े हैं। यह आपकी पोस्टिंग की जगह पर निर्भर करता है, लेकिन आपको कार्यालय से आने-जाने के परिवहन शुल्क के लिए यह निश्चित रूप से हर महीने मिलेगा और उम्मीदवार यहां लिंक किए गए लेख पर एसएससी सीजीएल पात्रता की जांच कर सकते हैं।

मोबाइल बिल भुगतान

कुछ पोस्ट के लिए, आपको एक निःशुल्क सिम कार्ड मिलता है और उन कार्डों में कुछ कॉल निःशुल्क होती हैं। आप इस उद्देश्य के लिए हर महीने एक निश्चित राशि के हकदार हैं।

स्थिति और सामाजिक शक्ति

भारत में सरकारी नौकरियाँ, विशेषकर केंद्र सरकार की नौकरियाँ बहुत अच्छी वेतन, नौकरी की स्थिरता और नौकरी की सुरक्षा के कारण बहुत अधिक मांग में हैं। तो, सामाजिक स्थिति एक ऐसी चीज़ है जिसे आप नौकरी में शामिल होने के बाद समझ सकते हैं। एक बार जब आप सरकार की निर्णय लेने की प्रक्रिया में आ जाएंगे तो हर कोई आपका सम्मान करना शुरू कर देगा और आपको सीधे लिंक में गहन जानकारी के लिए एसएससी सीजीएल कट ऑफ की जांच करनी चाहिए।

अब जब आप निर्धारित एसएससी सीजीएल पोस्ट विवरण और वरीयता क्रम जानते हैं, तो आपको यहां लिंक किए गए लेख में उनके एसएससी सीजीएल आवेदन की स्थिति की जांच करनी चाहिए।

पुरुष और महिला आवेदकों के लिए एसएससी सीजीएल पद वरीयता क्रम

जो उम्मीदवार एसएससी सीजीएल 2025 भर्ती के लिए खुद को तैयार कर रहे हैं, उन्हें पता होना चाहिए कि उन्हें अपने एसएससी सीजीएल पद वरीयता क्रम के बारे में आयोग को सूचित करना होगा। एसएससी सीजीएल 2025 भर्ती का अंतिम परिणाम घोषित होने से पहले ऐसा करना आवश्यक है। ऐसा करने में विफल रहने वाले अभ्यर्थियों के चयन पर विचार नहीं किया जाएगा। उम्मीदवार के एसएससी सीजीएल पद वरीयता क्रम और परीक्षा में उनकी योग्यता के अनुसार, उन्हें आयोग में पद आवंटित किए जाएंगे। इसलिए यह एक महत्वपूर्ण कदम है जिसे उम्मीदवारों को छोड़ना नहीं चाहिए। पुरुष और महिला उम्मीदवारों को अपना पद अलग-अलग चुनना होगा।

एसएससी सीजीएल में उच्च भुगतान वाले पदों और महिला और पुरुष उम्मीदवारों के लिए एसएससी सीजीएल पोस्ट वरीयता ओडर के अलावा, आपको चयन करते समय अपने करियर की अपेक्षाओं और व्यक्तिगत परिस्थितियों पर भी विचार करना होगा।

कुछ पैरामीटर हैं जिन्हें एसएससी सीजीएल पोस्ट वरीयता क्रम चुनते समय ध्यान में रखा जाना चाहिए।

• कार्य का प्रकार एवं मात्रा
• वेतन और कैरियर विकास
• पोस्टिंग और स्थानांतरण
• विभाग

नीचे दी गई तालिका में पुरुष और महिला उम्मीदवारों के लिए 32 अलग-अलग एसएससी सीजीएल पद वरीयता क्रम सूचीबद्ध हैं। जब आप एसएससी सीजीएल पद वरीयता क्रम भरते हैं तो उपर्युक्त बिंदुओं को अपने दिमाग में रखें। पुरुष पदों की तालिका नीचे दी गई है।

एसएससी सीजीएल पद वरीयता (पुरुष)

एसएससी सीजीएल पद वरीयता (महिला)

महिला उम्मीदवारों के लिए एसएससी सीजीएल पद वरीयता क्रम के अनुसार, यह तालिका उनके लिए पदों की प्राथमिकताएं दर्शाती है। आप इसे देखकर अंदाजा लगा सकते हैं कि प्रत्येक पद के लिए कितनी सीटें उपलब्ध हैं और फिर उसके अनुसार चयन करें। यह मत भूलिए कि एक बार चुने जाने के बाद आप किसी भी परिस्थिति में अपनी प्राथमिकताएँ नहीं बदल सकते।

हमें उम्मीद है कि एसएससी सीजीएल पोस्ट वरीयता आदेश 2024 पर यह लेख सभी उम्मीदवारों के लिए उपयोगी और फायदेमंद होगा। उम्मीदवारों को एसएससी सीजीएल फॉर्म में अपनी प्राथमिकता भरते समय निर्देशों का सावधानीपूर्वक पालन करना याद रखना चाहिए और डोबस और प्रश्नों के लिए आप हमसे जुड़ सकते हैं। विभिन्न सरकारी परीक्षाओं से संबंधित अधिक जानकारी के लिए टेस्टबुक ऐप निःशुल्क डाउनलोड करें।