निम्नलिखित में से कौन सा व्यक्तित्व मापन की प्रक्षेपी तकनीक का प्रकार नहीं है?

व्यक्तित्व आकलन से तात्पर्य किसी की व्यक्तित्व संरचना के आकलन से है, जो कि व्यक्ति के विशिष्ट व्यवहार स्वरूप और मुख्य और स्थिर विशेषताएं हैं। व्यक्तित्व के आकलन के लिए कई परीक्षण/सूची उपलब्ध हैं। मोटे तौर पर इन्हें तीन श्रेणियों में समझा जा सकता है। ये व्यक्तिपरक, वस्तुनिष्ठ और प्रक्षेपी तकनीक हैं।

Key Points

प्रक्षेपी तकनीक:

• इन तकनीकों को व्यक्तित्व के उन केंद्रीय पहलुओं को प्रकट करने के लिए माना जाता है जो किसी व्यक्ति के अचेतन मन में होते हैं।
• अचेतन प्रेरणाएँ, छिपी हुई इच्छाएँ, आंतरिक भय और जटिलताएँ उनके असंरचित स्वभाव से उत्पन्न होती हैं जो व्यक्ति के सचेत व्यवहार को प्रभावित करती हैं।
• व्यक्तित्व के उस गुप्त या छिपे हुए पहलु को प्रकट करने के लिए प्रक्षेपी तकनीक एक प्रभावी उपकरण है जो अचेतन में तब तक छिपा रहता है जब तक कि उसका खुलासा नहीं हो जाता है।
• ये तकनीकें इस धारणा पर आधारित हैं कि यदि उद्दीपन संरचना प्रकृति में कमजोर है, तो यह व्यक्ति को अपनी भावनाओं, इच्छाओं और जरूरतों को रखने की अनुमति देती है जिनकी विशेषज्ञों द्वारा आगे व्याख्या की जाती है।

Important Points​प्रक्षेपी तकनीकों के प्रकार:

• शब्द साहचर्य परीक्षण: शब्द साहचर्य परीक्षण में, परीक्षार्थी को एक सूची के रूप में कई शब्द प्रदान किए जाते हैं और उद्दीपन शब्द को सुनने पर उसके मस्तिष्क में सबसे पहले शब्द का उच्चारण करना आवश्यक होता है। प्रतिक्रिया समय के अनुसार प्रतिक्रियाओं का उपयोग व्यक्ति के व्यक्तित्व के विश्लेषण के लिए किया जाता है।
• प्रासंगिक अन्तर्बोध परीक्षण: इसे हेनरी मरे ने विकसित किया था। प्रसंगात्मक बोध परीक्षण (TAT) में 20 चित्र होते हैं जो सभी काले और सफेद होते हैं। चित्र में दर्शाए गए लोगों को जानबूझकर अस्पष्ट स्थितियों में बनाया जाता है।
• व्यक्ति द्वारा सुनाई गई कहानी की व्याख्या मनोवैज्ञानिक द्वारा की जाती है, जो चित्रों में पात्रों पर सेवार्थी की छिपी भावनाओं को प्रकट करने वाले कथनों और प्रक्षेपण की खोज करने की कोशिश करता है। TAT स्कोर की मूल व्याख्या पद्धति में, परीक्षक पहले यह निर्धारित करता है कि "नायक" कौन है, किसी भी लिंग का चरित्र जिसके साथ प्रतिवादी खुद को पहचानता है।
• वाक्य पूर्णता परीक्षण: वाक्य पूर्णता परीक्षण में, मौखिक विषयवस्तु का उपयोग व्यक्तित्व का आकलन है। उन्हें पूरा करने के लिए व्यक्ति को विभिन्न अधूरे वाक्य दिए जाते हैं। कुछ अधूरे वाक्य के उदाहरण, मुझे बहुत अच्छा लग रहा है……., काश मेरी माँ…., आदि हैं। व्यक्ति को वाक्य को अपनी इच्छानुसार पूरा करने के लिए कहा जाता है।

इस प्रकार, यह निष्कर्ष निकाला जाता है कि वुडवर्थ की व्यक्तिगत विवरण तालिका व्यक्तित्व मापन की प्रक्षेपी तकनीक का प्रकार नहीं है।

Hint

वुडवर्थ की व्यक्तिगत विवरण तालिका:

• गाल्टन ने मानसिक कल्पना का अध्ययन करने के लिए एक प्रश्नावली विकसित की, जो धारणा और भावना का आंतरिक विश्व है। इसके बाद, 1918 में वुडवर्थ द्वारा व्यक्तित्व सूची विकसित करने का पहला व्यवस्थित प्रयास किया गया।
• इस सूची को वुडवर्थ की व्यक्तिगत विवरण तालिका के रूप में जाना जाता था और इसमें 116 प्रश्न होते हैं जो सभी विक्षिप्त प्रवृत्तियों से संबंधित होते हैं। इसका उद्देश्य प्रथम विश्व युद्ध के दौरान विदेशों में भेजे जाने से पहले भावनात्मक रूप से अयोग्य पुरुषों की जांच करना था। तब से कई सूची आ गई है।