नीचे दिए गए प्रश्न में एक कथन और उसके बाद I, II, III और IV क्रमांकित चार तर्क शामिल हैं। आपको यह तय करना होगा कि कौन सा/से तर्क 'मजबूत' तर्क है/हैं और कौन सा/से 'कमजोर' तर्क हैं/हैं और तदनुसार प्रश्न के नीचे दिए गए विकल्पों में से अपना उत्तर चुनें :

कथन : क्या इष्टतम आवश्यकताओं से अधिक शैक्षिक योग्यता वाले लोगों को नौकरी खोजने से वंचित किया जाना चाहिए?

तर्क :

I. नहीं। यह शिक्षित बेरोजगारी की समस्या को और बढ़ा देगा।

II. हाँ। यह कर्मचारियों के बीच जटिलताएँ पैदा करता है और काम पर प्रतिकूल प्रभाव डालता है।

III. नहीं। यह लोगों के मूल अधिकारों के विरुद्ध है।

IV. हाँ। इससे उत्पादकता बढ़ेगी।

इष्टतम आवश्यकताओं से अधिक शैक्षिक योग्यता वाले व्यक्तियों को नौकरी की तलाश करने से रोकने से संबंधित तर्कों की ताकत का मूल्यांकन करते समय, हम रोजगार अधिकारों और कार्यस्थल की गतिशीलता में शामिल प्रासंगिकता, प्रत्यक्ष प्रभाव और सिद्धांतों पर विचार करते हैं।

तर्क I. यह तर्क मजबूत है कि इससे शिक्षित बेरोजगारी की समस्या और बढ़ेगी। अत्यधिक योग्य व्यक्तियों को बाहर करने से बेरोजगारी के मूल कारणों का समाधान नहीं होता है और नौकरी बाजार और भी सीमित हो जाता है, जिससे यह विचार करने लायक एक प्रासंगिक मुद्दा बन जाता है।

तर्क II . यह दावा करना कि इससे कर्मचारियों में जटिलताएँ पैदा होती हैं और काम पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ता है, एक अधिक व्यक्तिपरक तर्क है। जबकि कार्यस्थल की गतिशीलता और कर्मचारी मनोबल महत्वपूर्ण हैं, यह धारणा कि उच्च योग्यताएँ स्वचालित रूप से नकारात्मक परिणामों की ओर ले जाती हैं, सार्वभौमिक रूप से मान्य नहीं है। इस तर्क को कमज़ोर माना जा सकता है क्योंकि यह परिवर्तनशील संगठनात्मक संस्कृतियों और व्यक्तिगत मतभेदों को ध्यान में रखे बिना प्रभाव को सामान्य बनाता है।

तर्क III . यह तर्क मजबूत है कि व्यक्तियों को काम से वंचित करना उनके मूल अधिकारों के खिलाफ है। आदर्श रूप से रोजगार योग्यता और भूमिका के लिए उपयुक्तता के आधार पर होना चाहिए, और एक निश्चित स्तर से ऊपर की योग्यता के आधार पर अवसरों को प्रतिबंधित करना भेदभावपूर्ण माना जा सकता है, जिससे काम करने के मौलिक अधिकार प्रभावित होते हैं।

तर्क IV . यह दावा करना कि इस अभ्यास से उत्पादकता बढ़ेगी, बिना किसी विशिष्ट संदर्भ के एक कमज़ोर तर्क है। उत्पादकता कई कारकों से प्रभावित होती है, जिसमें शैक्षिक योग्यताएँ शामिल हैं, लेकिन इन्हीं तक सीमित नहीं हैं। यह पूर्वधारणा है कि उच्च योग्यता वाले व्यक्ति उत्पादकता में योगदान नहीं देते हैं या उसे बाधित कर सकते हैं, जो कि विभिन्न नौकरियों और उद्योगों में ज़रूरी नहीं है।

नोट:- इसलिए, मजबूत तर्क वे हैं जो बुनियादी अधिकारों पर संभावित उल्लंघन को पहचानते हैं और व्यापक सामाजिक प्रभावों पर प्रकाश डालते हैं (केवल I और III)। इसलिए, यदि दिए गए विकल्पों के आधार पर चयन किया जाए, जहां कोई भी इस सटीक संयोजन को प्रतिबिंबित नहीं करता है, तो सबसे करीबी विकल्प व्यक्तिगत अधिकारों को एक मजबूत सिद्धांत के रूप में स्वीकार करना होगा:

केवल III मजबूत है।

अतः, सही उत्तर है " केवल III मजबूत है " ।