Question
Download Solution PDFपंचायत की पदावधि के संबंध में निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए:
(i) पंचायत की पदावधि उसके निर्वाचित होने की तारीख से पाँच वर्षों तक की होनी चाहिए।
(ii) यदि यह पहले भंग हो जाती है, तो चुनाव इसके भंग होने के छः माह के भीतर हो जाने चाहिए।
(iii) समय से पूर्व भंग होने पश्चात् गठित किसी पंचायत को नए सिरे से पाँच वर्षों का कार्यकाल दिया जाएगा।
(iv) यदि किसी पंचायत की पदावधि छः माह से कम की है, तो चुनाव कराना आवश्यक नहीं होगा।
नीचे दिए गए कूट में से सही उत्तर को चुनिए :
Answer (Detailed Solution Below)
Detailed Solution
Download Solution PDFसही उत्तर केवल (i), (ii) और (iv) सही हैं
Important Points
ये कथन भारत में पंचायतों की अवधि से संबंधित प्रतीत होते हैं, जो ग्रामीण क्षेत्रों में स्थानीय स्वशासी निकाय हैं।
- कथन (i) सही है।
- भारत में एक पंचायत का कार्यकाल आम तौर पर इसके निर्वाचित होने की तारीख से पांच वर्ष होता है।
- कथन (ii) भी सही है।
- यदि कोई पंचायत अपने कार्यकाल के अंत से पहले भंग हो जाती है, तो उसके भंग होने के छह महीने के भीतर चुनाव होने चाहिए।
- कथन (iii) पूरी तरह से सही नहीं है।
- जब एक पंचायत का समय से पहले विघटन के बाद पुनर्गठन किया जाता है, तो यह जरूरी नहीं है कि उसके पास पांच साल का नया कार्यकाल हो।
- इसके बजाय, इसका कार्यकाल पंचायत के मूल पांच साल के शेष कार्यकाल के लिए होगा जो समय से पहले भंग कर दिया गया था।
- कथन (iv) सही है।
- यदि कोई पंचायत अपने कार्यकाल की समाप्ति के छह महीने के भीतर भंग हो जाती है, तो शेष अवधि छह महीने से कम होने पर चुनाव कराने की आवश्यकता नहीं हो सकती है।
- हालाँकि, यदि पंचायत अपने कार्यकाल की समाप्ति से छह महीने पहले भंग हो जाती है, तो कार्यकाल की शेष अवधि की परवाह किए बिना, इसके विघटन के छह महीने के भीतर चुनाव होने चाहिए।
- कुल मिलाकर, भारत में पंचायतों की अवधि आम तौर पर पाँच वर्ष है, लेकिन इस नियम के कुछ अपवाद और शर्तें हैं, जैसा कि ऊपर दिए गए बयानों में वर्णित है।
Last updated on Jun 19, 2025
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